top of page

ŽELITE USPEH U MREŽNOM MARKETINGU?

Danas je teže doći do novca nego ikada ranije ali i lakše nego ikada ranije. Sve zavisi kako sve to posmatramo. Zavisi od toga da li ste spremni da menjate svoje percepcije o životu, da menajte svoje navike, da menjate svoje poglede na sebe, na posao…

Da li vi živite slobodnim životom? Kada govorim o slobodi, mislim na ​VREME​.         

Da li upravljate svojim vremenom i svojim životom?

Najvažniji resurs koji smo dobili svojim rođenjem je količina vremena za koju niko ne zna koliko će trajati! VREME JE POKLON! Nikada nećete biti mlađi nego što ste to danas. Sutra ste za jedan dan stariji. Kada je najbolje vreme da napravite promenu?

Kako neki ljudi uspevaju da žive radeći ovaj posao, dok vama izgleda da je to nemoguće?

Postoje tri razloga koja vas sprečavaju.

1. Ne znate šta želite

2. Nedostatak motivacije

3. Nedostatak discipline i istrajnosti

Postoji put i način do uspeha

Da li da radim za sebe ili za drugog?

Prvi korak je definisanje vrste posla: RAD ZA SEBE ILI RAD ZA DRUGOGA?

Da li ste svesni da sami sebe sabotirate stalnim pronalaženjem razloga da odustanete?

Šta želim? Šta mi može osigurati mir? Koji su moji interesi, koje su moje vrednosti i kako živeti u skladu s njima? Koja je moja vizija, misija, šta me čini srećnim, ostvarujem li time što sada radim svoje ciljeve?  Šta bi trebalo učiniti da sve to ostvarim? 

Poslušati svoj unutrašnji glas. Na taj način možete pronaći odgovore, upravo na takva pitanja.

Jedini savet koji vam mogu dati je da nastavite sa čitanjem ovog  posta (kao i ostalih postova koje ću objavljivati u budućnosti). Možda ćete uspeti da pronađete nešto što će i vas ohrabriti da krenete drugim putem. Putem kojim se ređe ide.  Putem slobode i ličnog prosperiteta.. šansa je tu pred nama, jednaka za sve. Mnogi su od te šanse napravili svoje carstvo, mnogima je pomogla da žive bolje ali je i mnogo onih koji od nje nisu učinili ama baš ništa. Ali to nema veze sa biznisom, već sa karakterom ličnosti, odlučnošću, upornošću i spremnošću na učenje i timski rad. Ali niko ne može garantovati da će funkcionisati za vas. Jedina osoba od koje to zavisi ste vi sami.

Da li znate da je MREŽNI MARKETING jedina poslovna ideja koja se uklapa u sve parametre idealnog posla, koje su još davne 1939. godine objavili vodeći stručnjaci američke berze Dow i Jones, po kojima se danas vodi indeks berze u Njujorku.

„Ljudi koji su nesposobni da motivišu sebe moraju se pomiriti sa svojom prosečnošću, bez obzira koliko su talentovani.“ – Endrju Karnegi

Postoji zamka u koju je veoma lako upasti i ako se uhvatite u nju, izgubićete mnoge dobre prilike u životu.

Zamka je u tome što posmatrate uspešne ljude i pretpostavljate da su oni imali sreće.

Možete da mislite da oni dobiju odlične ideje odmah i nikada nemaju problema u postizanju njihovih ciljeva.

Vaš utisak može da pojača stalno medijsko prikazivanje uspešnih ljudi koji vode potpuno savršene živote. Ali ako razmišljate na ovaj način, niste u pravu.

Uspešni ljudi se susreću sa problemima, kao i vi

Jednostavna istina je da većina uspešnih ljudi nije postala uspešna zato što nisu imali problema, već zato što nisu dozvolili da ih oni zaustave.

Činjenicu da se suočavate sa teškoćama posmatrajte kao znak da napredujete. Problemi će da se pojave samo zato što ste ostvarili izvestan napredak. Kada se ovo desi, nemojte da se mrštite, umesto toga, nasmešite se u sebi i pomislite – „o, ja zaista uspevam jer nailazim na ove ključne probleme“. Rešite ih, jedan po jedan i vi ćete da postignete ono što želite.

Dobra vest je da postoji samo mali broj problema koje je zaista nemoguće prevazići. Obično postoji rešenje za svaku situaciju ili mogućnost da se ona zaobiđe. Biće potrebno malo razmišljanja i truda da se ono pronađe, ali vi ćete da se osećate odlično kada ga na kraju pronađete. Na kraju krajeva, ako bi ono što želite da uradite bilo lako, to ne bi ni bilo neko postignuće. Istrajnost u prevazilaženju problema je ono što postignućima daje toliku vrednost.

Što više izazova ima u vašim snovima i što je vaša ambicija veća,veći je i Vaš motiv da uspete!

“Ako sedneš u pogrešan voz, svaka ti je stanica pogrešna”.

Mnogi od nas mogu da definišu šta ne žele, ali zapnu kod toga da jasno definišu šta žele

  1. Nedostatak samodiscipline. Disciplina dolazi kroz samokontrolu onoga u nama što je      negativno za nas i druge. Disciplina je sposobnost da se ono što se započne dovede do kraja. Čovek se ne rađa disciplinovan, već disciplinu trenira.  Ljudi se prilično razlikuju po tome šta i koliko dopuštaju sebi. Često najveći problemi i neuspesi izviru upravo iz toga što dopuštamo sebi ono što je destruktivno za nas i druge. Ako ne možemo da vladamo svojim porivima, vladaće oni nama. To dovodi do gubitka samopoštovanja. Osnova samopoštovanja leži u sposobnosti da se vlada sobom, da se čini ono što smatramo dobrim, a ne čini ono što smatramo lošim. Čemu služe uverenja kojih nismo spremni da se pridržavamo i živimo po njima? Imajte na umu jednu veliku istinu-Čovek dopušta sebi ono na šta nema pravo, što je destruktivno za njega i druge ljude, zato što ne dopušta sebi ono što bi morao-ne dopušta sebi da živi život ostvarujući svoje suštinske želje. Ako ste nedisciplinovani, ako dopuštate sebi ono što i sami smatrate negativnim, vi ste negde izdali sebe, prodali ste se i pristali na «utešnu nagradu». Vaša nedisciplina, vaše slabosti i hirovi, sva vaša negativna ponašanja su «utešna nagrada». Vi to dozvoljavate sebi zato što ne dozvoljavate sebi nešto što vam je suštinski važno. Da li mislite da je život utešna nagrada?  Umesto prava da živite ispunjeno i srećno kao čovek, vi ste dobili pravo, od sebe i od drugih, da se ponašate destruktivno i da vam se to toleriše (da sami sebi to tolerišete). A zašto niste sebi dali pravo na ono na šta stvarno imate pravo?

Da li vam je ovaj tekst koristio?  Podelite ovu stranicu da i drugi imaju priliku naučiti.

 Lajkujte me i pratite na Facebook stranici

Zatražite prijateljstvo na mom Facebook profilu

Ukoliko imate neko pitanje za mene, a mislite da mogu da Vam pomognem E-MAIL

OBJAVLjENI TEKSTOVI

bottom of page